Coaching etikai kódexem

 

1.  Az ügyféllel történő beszélgetés tartalmát, problémáit, a teszt eredményeket, kérdéseket, megoldásokat teljes diszkrécióval kezelem, az üléseinken elhangzottakat még vele szemben sem használom fel.

2.  A coachingot megfelelő és igazolható végzettség, kompetenciák alapján végzem. Tudásomat folyamatosan fejlesztem annak érdekében, hogy ügyfelemet a lehető legjobban vezethessem.

3.  A coaching ülés során kizárólag az adott ügyfelemre és problémáira figyelek, minden saját gondot, zavaró körülményt kiiktatok.

4.  Ha úgy érzem, a kliens és közöttem összeegyeztethetlen világnézeti, etikai, erkölcsi különbség áll fel, a vele való munkát haladéktalanul megszakítom. Saját kérése, igénye alapján egy másik coach-hoz irányítom.

5.  Amennyiben az ügyfelem nem tud vagy nem akar velem együtt dolgozni, megbeszélem vele az együttműködésünk haladéktalan lezárását.

6.  Amennyiben  ügyfelemnél pszichés eltéréseket, zavarokat észlelek, azonnal befejezem a vele való coaching üléseket, és javaslatot teszek számára pszichológus, pszichiáter felkeresésére.

7. A kliensem nem hívom vissza a szükségesnél több ülésre. Vele egyeztetek a találkozásaink gyakoriságáról, helyszínéről és várható számáról, figyelembe véve az ő igényeit és lehetőségeit.

8. Abban az esetben, ha bármilyen körülmény miatt alkalmatlannak érzem magam az adott napi coaching-ra (én is emberből vagyok), ügyfeleimet azonnal értesítem, és új időpontokat egyeztetünk.